3年合同到期时，是否有自愿辞职的补偿？
劳动合同纠纷
2022-06-12 14:30:42
律师解答共有3条
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金
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自愿辞职解除劳动合同是没有任何补偿的，除非这种所谓的自愿辞职也是建立在受到了用人单位的不公平待遇
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首先，劳动合同法及劳动法没有规定劳动合同的最低年限。其次，你完全可以放心，即便你签订了3年的劳动合同，在这3年期间，你可以提出辞职，只要履行提前一个月向公司提交辞职报告即可。
最后，如果公司对你进行特殊技能培训，你在这三年期间辞职，需要承担公司支付的培训费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
