法律问答

我的工作部门因业务发展需要搬到另一个地方，签订劳动合同的工作地点是：公司的地点和所属地区，可以申诉经济赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-12 14:02:38

企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
具体需要依据合同的约定来确定
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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