你好，我想问一下，公司在工作八小时后不支付加班费，周六和周日也不支付加班费。根据时间改变其余部分是否违反劳动法？当我忙的时候，我一个月加班超过36小时。在这种情况下，我申请解除劳动合同能得到补偿吗？
2022-06-12 13:26:29
律师解答共有3条
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费
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《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可见，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
