法律问答
我在试用期,但我要辞职。他们不会让我辞职的。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-12 12:50:10
律师解答共有3条
劳动者如果在试用期內辞职,根据
劳动合同法
相关的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除
劳动关系
。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的,可以解除劳动
合同
试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交
违约金
的情形是:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;负有保密义务的劳动者
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1138
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止
832
你好,我要辞职但是老板不让,我应该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
我现在要辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
我在试用期,但是我想辞职。他们不让我辞职。我该怎么办?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并
人咨询过
继续咨询
请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定
人咨询过
继续咨询
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
公司要求孕妇提前两个月休产假,合法吗
合法,可协商提前休产假。根据规定,产前可休15天,但法律无具体限制,可与单位协商提前两个月休。如身体
我没有签任何合同,我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞
可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河池律师
河池找律师
河池律师
河池劳动纠纷律师
河池劳动合同纠纷律师
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师