法律问答

你好律师，公司为你换工作的理由，给你辞职合法吗？

2022-06-12 12:26:01

可以申请劳动仲裁维权
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁要求支付你合理的工资如果公司将你辞退那么需要支付经济补偿金公司与你签订的劳动合同你有权要求拿一份劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 875

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

企业法律顾问 260

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司调岗变相辞退是合理的吗

公司调岗变相辞退是合理的吗

01:04

公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗

劳动合同纠纷 433

我现在被公司以改变计算机系统为理由辞职，可以告诉你。

被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用

你好！我想和你商量一下，上司以不能出差为理由辞职，合法还是应

如果辞职以公司违法为由，而公司违法行为属于劳动合同法规定的可以要求经济补偿金的才可以

你好！请问，我在公司工作了15年，一直没有换工作。公司有理由

建议申请劳动仲裁

我手术后，公司以我不能工作为理由辞职了。

协商不成的可申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施

旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉峪关律师嘉峪关律师

嘉峪关律师