法律问答
我们公司的
合同
三年内没有续签吗?没有提前通知我吗?如何补偿?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-06-12 11:07:59
律师解答共有3条
劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿:根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
合同到期的不需要提前一个月通知,如果你想续签但企业不同意的,合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:劳动合同期满的
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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你好,用人单位需要支付经济补偿金
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