法律问答
按最低工资标准加班工资基数是否合法
2022-06-12 09:22:38
律师解答共有3条
你好!如果劳动
合同
没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。协商不成向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
您好,正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。它包括如下几个方面:
1)基本工资(或者底薪);
2)技术津贴、岗位津贴:技术、岗位津贴是为了补偿职工特殊或额外劳动消耗,是伴随着法定正常工作时间内提供正常劳动而产生的津贴;
3)物价补贴:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴;
4)全勤奖:全勤奖是在上满全勤(法定正常工作时间内提供了正常劳动)情况下就要发放的奖金;
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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