这位在职员工病得很重。公司应该批准休假多长时间
2022-06-11 21:56:38
律师解答共有3条
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您好，医疗期内单位不能与劳动者解除劳动合同，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的，可以解除劳动合同，但是应当提前30天书面通知，或支付一个月工资补偿，另外还应当支付经济补偿金
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在法律规定的医疗期满后
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你好，需要根据你的工作年限确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
