法律问答
我在一月份辞职了。到目前为止，工厂一直拒绝支付我工资，也没有在工作时间内签订
合同
2022-06-11 13:32:25
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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