工伤索赔
2022-12-10 23:43:25
律师解答共有2条
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你好，视情况而定的
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当事人就工伤赔偿金而申请劳动仲裁的，赔偿金的算法是停工留薪期内原工资福利不变；护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一级至四级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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