法律问答
公司无故开除
劳务派遣
工有经济赔偿吗?
2022-06-11 13:22:47
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
因为是劳务派遣,所以你和用工单位是劳务关系,但是你和派遣单位是
劳动关系
,如果派遣单位无故辞退的话,你是可以要求经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣工被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
630
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
劳务关系辞退有赔偿吗
劳务派遣知识
3618
第三方劳务派遣工有经济赔付吗
劳务派遣工
开除的员工有经济赔偿吗
你好,有补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
853
你好!非全日制员工无故被解雇有经济补偿吗?
如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件而辞退,无需支付经济补偿金,否则属于违法解除劳动合同需要支
人咨询过
继续咨询
被公司劝退有经济补偿吗?
要看具体辞退的理由,如果是用人单位的责任,有经济补偿
人咨询过
继续咨询
没有签劳务合同被辞退有经济补偿吗?谢谢!
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
实习期间抑郁症能提前结束实习期吗?学校会犯什么法律?
你好,需要按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动仲裁律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师