法律问答
您好,我想问一下,如果完全是由于雇主的原因解雇员工,如何补偿雇主。任期为一年半
2022-06-11 12:40:21
律师解答共有3条
试用期与非试用期一样,用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除
合同
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
你好,按照劳动法规处理
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