法律问答
你好,兼职的时候和老板约定做一个学期,但是没有做完。我提前一周告诉老板辞职,老板不让我走。我现在能直接走吗?
劳动合同纠纷
2022-06-11 09:58:49
律师解答共有3条
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4190
姚厅律师
广东易恒律师事务所
兼职可以随时辞职吗
01:16
2345
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
就在一个小超市兼职,干了六天不想干了,想辞职,老板讲,辞职需
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我在一家私人公司工作,我告诉老板辞职。老板说我一个月就可以走
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我现在在酒店工作,一个月不想干了,就让老板辞职,老板不让我辞
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
小姐姐,试用期提前三天辞职,老板说一个星期能走,招不到人就不
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
人咨询过
继续咨询
收到未盖章未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
入职的时候签了劳动合同,试用期三个月,半个月之后我要离职,公
试用期员工提出离职时,需提前三天告知用人单位,并办理离职手续。同时,要确保自己的离职不会给用人单位造
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权