法律问答
自2016年11月加入公司以来,我可以休多少天的年假?
2022-06-11 09:06:29
律师解答共有3条
可与单位协商解决
可以就具体情况而定
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新入职员工能否休年假
劳动合同纠纷
7730
2017年5月入职,2018年7月离职。年假应该休几天?
一般连续工作满一年以上就可以享受年假,不过具体的要看公司章程的规定及年假的安排
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
2022年五一节法定假日几天
2022年放假安排
五一休5天高速免费吗
劳动合同纠纷
2850
2016年11月入职,2810年3月底离职。年假可以休几天?
5天年假。
人咨询过
继续咨询
2022年北京产假怎么休?
休假
20905
2008年7月入职。什么时候可以休10天年假?
可以,按照法律规定,满一年休五天
人咨询过
继续咨询
我于2018年1月入职公司至今,应休几年的年假?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;原则上一般可主张带薪休假,原工资待遇不变,如果上班的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
工资3000元,党费按0.5%计算150元,150元是一年还
【法律分析】:根据我国法律规定,应当按照如下标准:党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在300
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否会被要求退还全部工资,以前不知道是公司做违法工作
可以申请仲裁解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权