法律问答

在劳动仲裁判决书中，如果不签订合同，将补偿双倍工资，只补偿基本工资。佣金不算在内。这合理吗？

2022-06-11 06:18:49

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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