我在公司食堂工作了10年。这家公司想把食堂承包给一家外部公司。我不想在外包公司工作。公司是否有经济补偿
2022-06-11 05:52:02
律师解答共有3条
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等 -
您好，除要求支付经济补偿外，还要要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
