法律问答
工资分为基本工资和绩效。现在我们应该删除绩效。我们只支付基本工资，没有谈判。公司是单方面的。这是合法的吗？我能得到什么补偿
2022-06-11 05:31:28
律师解答共有3条
您好，根据公司的规章制度处理
你好，你可以申请
劳动仲裁
你好，建议申请劳动
仲裁
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