法律问答

您好，如果雇主未能与员工签订合同，然后单方面终止合同，该怎么办？所有员工都没有签订合同

劳动合同纠纷

2022-06-11 04:02:37

签完合同以后对方未按约定履行合同也就我们常说的合同违约，合同违约有实际违约、预期违约等表现形式，而实际违约又分为拒绝履行、不适当履行，预期违约分为明示违约和默示违约等
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿
企业没有与劳动者签订劳动合同：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同；
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东兆广律师事务所

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