法律问答
如何补偿
公司解散
和13年的服务
监视居住
2022-06-11 03:13:55
律师解答共有3条
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算,《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止
劳动关系
,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算
破产清算的步骤:成立清算组---在报纸上发布通知---通知债务人申报债权(此期间税务机关查有无欠税)---处置资产---清偿债务---分配剩余财产(股东个人投资收益要交个人所得税)---制作清算报告---注销税务登记---注销工商登记。
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