法律问答
我在用人单位做行政人事助理。单位入职时表示，试用期过了3个月，工资也调整了，试用期结束了。单位领导没有签署充分就业申请表，同时入职后也没有签订劳动
合同
。如果我不交上个月的工资就直接离职，我可以去
仲裁
吗？
2022-06-10 18:47:35
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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