法律问答

工厂是个人企业，没有签订合同，申请辞职允许离开。如何解决工资问题？工厂是个人企业

2022-06-10 17:45:47

因疫情企业停产停工了，工资应当依据劳动合同约定计算。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业是公司吗

企业法律顾问 400

某企业的企业负责人向公司向公司提出辞职申请，但是公司企业负责

承担法律责任承担法律责任

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

企业停产工资如何发放

01:30

公司分支机构可否签订合同

公司分支机构可否签订合同

私人工厂招人要签订合同吗

合同纠纷 130

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

您好，我3月份辞职，现阶段企业还欠我3000元的薪水，企业是

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

在一家铸造厂工作，企业薪水压两月，如今我觉得离职，企业就说必

公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常

在个人工厂工作了两个月，没有签合同，自己申请退休，工厂没有领

用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1460

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

实习期间做的是特殊工种，请问这期间是特殊工种吗？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 750

公司没事做放假，现在补平时欠的班

为确保权益不受损害，员工应了解并遵守劳动法规定。面对公司强制补班等可能侵犯权益的行为，员工应主动沟通

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

是否必须在学校指定的地方实习？

需要接受学校安排

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办

你好，协商不成，建议诉讼解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权