法律问答
产假不享受生育津贴,事业单位是否应支付全额工资?
2022-06-10 17:08:20
律师解答共有3条
产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
休产假是全额发放工资。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
这个是申请
劳动仲裁
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