法律问答
由于不鼓励进行结构调整，也没有支付任何赔偿金，因此仍处于试用期。在我要求赔偿后，我说我没有通过考试。终止劳动
合同
违法吗？你需要付多少钱
2022-06-10 16:08:17
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
您好，根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实
劳动关系
的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理，可以申请双倍工资赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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