法律问答
你好,我想问一问。我的哺乳期将于2019年9月到期。我在这家公司工作了三年。如果公司在哺乳期解雇我,我该如何补偿?
2022-06-10 15:54:46
律师解答共有3条
哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
女职工在哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合
计划生育
规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满,并在与女职工解除
劳动关系
时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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