法律问答
签订
合同
后,我在一家工厂工作了五个月。因为工资在下降,我没有提前一个月就去另一家工厂申请了一份工作。公司想扣除我当月的工资,理由是我没有提前一个月辞职。之前由原厂缴纳五险一金是否合理?在目前的工厂,我如何继续付款
2022-06-10 15:22:17
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
491
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
267
提前终止合同违约金吗
民法典
396
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
没有提前一个月提出离职公司说要扣除一个月工资。但是当时签订的
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有
人咨询过
继续咨询
我在公司做了一周,没有签合同,现在提出离职,公司说要提前一个
没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形
人咨询过
继续咨询
实习生需要提前一个月提出离职吗 不提前一个月提出离职就走了扣
你好,需要提前一个月提出辞职,一个月后可以离开,没按要求办理的,不符合正规离职手续
人咨询过
继续咨询
你好,我没有提前一个月提交辞职申请,公司扣除我两个月工资合法
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
在没有签订合同的情况下,主播如何退出工会?
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步,是这样吗?
您好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗
满16周岁可合法工作。如未签劳动合同,应尽快与用人单位签订,明确双方权利义务。如已签订,则按合同约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权