法律问答

我在一家餐馆工作,简单地说,他只告诉我试用期是3-7天,然后我因为有一天上午没有去上班,他们就准备把我辞退了,等我想要工资的时候他就说你因为试用期七天没有到所以工资没有,所以我想问一下,这个情况是有还是没有

2022-06-10 15:20:08
律师解答共有3条
  • 试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
  • 入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
  • 即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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