法律问答
你好,如果老板不付钱怎么办?在工作之前,老板必须做半年才能拿到工资。如果他直接离开,他不会给你任何薪水。如果不合适,他就做不到。他说如果不合适我们就不要你了,不是吗。所以我去了。如果合适的话,做这件事没问题。20多天后,我辞职了。因为不合适,我告诉老板,他同意去。但他没有付给我薪水。他说我说过我会离开,所以他没有付钱。他还说,如果他想要薪水,他会回去工作,并在成为正式员工后几天支付薪水。此外,他还说,在我之前工作的试用期内没有工资。他还说试用期是他们规定的,10天后我成为了一名全职员工(他只是在试用期向他索要工资,但他在工作前没有说,成为全职员工后也没有签订
合同
,他直接口头说了),他还说他没有提前一个月辞职,也没有支付工资。我该怎么做才能拿回薪水?非常感谢。
2022-06-10 15:14:27
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
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