在酒店工作十几天,因为家里有事,不得不辞职。老板不付工资,不放人怎么办?
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根据《
劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系即解除
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申请
劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁解决
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。