法律问答

该公司分别于12月17日、1月和2月18日拖欠8人工资。我们申请了劳动仲裁，但尚未被接受。该公司申请破产。我们能拿到拖欠的工资吗？我们有什么办法来保护我们的权益吗？

2022-06-10 13:51:03

是需要给的，依据我国企业破产法的规定，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资和医疗等相关薪酬
您好，根据我国劳动法和劳动仲裁条例相关规定，劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，也就是说发生劳动争议一定要先申请劳动仲裁才能起诉，但是劳动仲裁过程中一般会先行调解，如果调解不成，仲裁委员会就会做出裁决，对裁决不服的当事人可以起诉。谢谢。
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