法律问答
你好，我在公司已经5年了。现在公司要求我在产假前转岗。据说是因为工作不好。这违法吗？工作变动后，薪水降低了。
2022-06-10 13:08:46
律师解答共有3条
如有
证据
，可申请
仲裁
维权
建议申请
劳动仲裁
如果有证据证明，可以按照公司规章制度予以处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让我调岗，合法吗
企业法律顾问
4315
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1024
公司对员工调岗调薪怎么做才合法
劳动工伤
190
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
产假复工后，公司要求调岗，岗位和之前合同不匹配，而且还是降职
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主
人咨询过
继续咨询
公司无故调动，本人不同意，公司不安排工作，降低工资，公司违法
按照签订的劳动合同中的具体约定处理
人咨询过
继续咨询
我是公司的领导。几天前我们去找领导，以减少公司的工资。结果，
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，产假上班后，公司让我换岗位，换岗位后降薪。我的公司违法
《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
电工证要复审，是否出勤
法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
如何计算公务员30年的工作年限？
按照实际工作时间计算
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
凉山律师
凉山找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动仲裁律师
凉山劳动合同纠纷律师
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
