你好，我是公司的团队负责人。最初，我们参加了演出，但公司在没有通知的情况下在1月份拿到了加班费。演出被压了一个月，也就是说，2月份的工资是3月12日发放的。对于1月份的演出，我们只有8小时的正常轮班时间。我们不能加班。公司这样做是违法的吗
2022-06-10 11:55:42
律师解答共有2条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
