法律问答

2008年，我与该公司签订了一份为期三年的合同。11年后，我续签了五年的合同。16年来的第三次，由于工作变动，我又签了一份为期三年的合同。现在，该公司在合同到期时不续签合同。公司确认服务年限为10.69年。公司应该给予什么补偿？我可以要求2n补偿吗

劳动合同纠纷

2022-06-10 10:50:58

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期公司不续签是否能补偿

合同纠纷 345

我已在公司工作10年，2020.12.12合同到期，如果公司

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好，公司签订合同到期如果不续签。是否对员工有补偿

合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

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合同到期本人不续签有补偿吗

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在单位已有11年工龄，目前合同准备到期，公司不续签应该怎样赔

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

在公司工作两年，合同到期不续签，公司应该给什么补偿

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

公司要求在休息日强制培训合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉

试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘

您好，可以申请劳动仲裁

上班一个月公司倒闭有赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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