法律问答
我在工作两年后没有签订劳动
合同
,应该得到补偿吗
劳动合同纠纷
2022-06-10 09:32:35
律师解答共有3条
有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集
劳动关系
的
证据
,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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