法律问答
一名70岁的临时工签了
合同
,在上班途中意外死亡。招聘单位应该如何补偿?
工伤索赔
2022-06-10 09:07:28
律师解答共有3条
在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,劳动者和用人单位只要形成了
劳动关系
。即便是单位称其为临时工,如果因工负伤,也应被认定为工伤,仍应依法由工伤保险基金和用人单位,支付相关
工伤赔偿
项目
临时工工伤死亡是怎么赔偿,虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时意外死亡,单位该如何赔付
劳动合同纠纷
2115
唐海燕律师
广东达方律师事务所
上下班途中交通事故死亡算工伤吗
01:24
2345
员工意外死亡用工单位如何赔偿
劳动合同纠纷
2385
交通事故出院后死亡如何赔偿
民法典
1352
律师,你好,我父亲今年62岁在民营企业工作,工作途中死于交通
看事故责任认定了
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
车祸致人死亡赔偿多少钱
01:33
2345
死亡交通事故如何赔偿
民法典
366
临时工上班途中遭遇交通事故死亡,工厂如何赔偿?
根据我国劳动法的相关规定,员工在上下班必经途中遇到意外事故,可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。
人咨询过
继续咨询
上班途中遭遇交通事故死亡的是工伤事故吗?工作单位应按什么标准
在工作时间中职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
人咨询过
继续咨询
当事人60岁,未与单位签订劳动合同,下班途中遇到交通事故,该
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
你好隧道工伤脚踝骨粉碎性骨折分别怎么赔偿
工伤骨折可获得全面赔偿。包括治疗期间的工资福利、医疗费用、康复费用等。若用人单位未支付赔偿,可向劳动
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
重婚会怎么判
重婚
40
本人在下班期间发生交通事故,没有报工伤,单位不给我发放工资和
如果单位拒绝支付工资和待遇,您可以先尝试与单位协商解决或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。如果以上途
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
实习期没有签订合同,下班没没出单位大院儿骑电瓶车摔跤,后韧带
可申请赔偿。先与单位沟通协商,收集证据;协商不成可向法院起诉,要求赔偿医疗、护理等费用;注意保留相关
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
我是事业单位工伤,次责,承担30%的车损,可以向单位申请赔偿
可以申请赔偿。操作如下:1. 向劳动局申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权