法律问答
此前,该单位已连续25年缴纳
社会保障
和医疗保险。现在劳动
合同终止
后,个人工资是多少?个人支付养老金后也是这样吗?保持同样的养老金。现在离退休年龄还有五年。你要付多少钱?非常感谢。连续工作25年后,您是否有权解雇员工?合法吗?非常感谢你!
2022-06-10 08:58:54
律师解答共有3条
老职工对于用人单位的贡献较大,再就业能力较低,政府和社会都比较关注这部分弱势群体,因此《
劳动合同法
》加强了对老职工的保护,包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的,应订立无固定期限劳动
合同
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
您好,是否有签订相应的劳动合同呢
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