法律问答
一年的建筑工地。年终时,老板不拿钱。我该怎么办?
2022-06-10 07:18:15
律师解答共有3条
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同
的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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