我想咨询我在原单位工作17年，分流前我在哺乳期，并且我还是科级，分流之后新的单位安排我到其他岗位工作，在我不知情的情况下解除了原先劳动合同，不是我本人签字的合同，怎么办谢谢
2022-06-10 06:10:11
律师解答共有3条
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您好，“我单位违反劳动合同约定的岗位，未经我的同意调离我的工作岗位”，这个要取决于您的证据是否支持您的主张。也就是说，双方在劳动合同中是否明确约定了工作岗位，然后您是否有书面证据或者录音证据证明公司确实违反了合同约定的岗位进行了调整
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依据双方之间合同约定办理
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
