法律问答
如果劳动者不愿意签订劳动
合同
,用人单位该如何处理这样的问题呢?
2022-06-10 05:05:34
律师解答共有3条
用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况:
一、合法原则。
二、
公平原则
。
三、
平等原则
。
四、
自愿原则
。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生
劳动争议
时,原告首先要举证证明
劳动关系
的存在,然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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