法律问答
在试用期内，我很遗憾地通知你，公司认为你不能胜任人事管理职位。明天早上，你去整理手头的工作，并填写交接表。当我离职后，如果我被解雇而没有工资，这会违反劳动法吗？
2022-06-09 19:23:49
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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