法律问答

2016年10月，我们与该公司签署了一份为期五年的培训协议。现在我们只工作了一年多，还有三年多的工作时间。如果我们现在不想做呢？

2022-12-11 07:55:26

看协议书中具体的培训内容和实际培训的情况
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁维权的
签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等）代为培养其所需要的专业人才（如英文翻译、预算人员、工长等），双方为此而签订的协议。
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