法律问答
10级工伤伤残，计件工按最低标准缴纳
社会保障
费。如何根据自己的工资、计件平均工资或最低标准计算薪酬
工伤索赔
2022-06-09 16:03:09
律师解答共有3条
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取
劳动仲裁
、诉讼维护自己的合法权利
可以申请劳动
仲裁
，提供你的工资收入标准
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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