法律问答
我6.9到目前为止， 公司还没有签订劳动
合同
。当时只填了一张入职表。入职表说试用期三个月。现在没有成为正式员工，也没有批准我申请离职。让我完成手头的项目，然后离开。原定的20号工资到现在还没发。我能去
劳动仲裁
吗？胜率大吗？
2022-06-09 15:42:02
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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