法律问答
合同终止
补偿 厂内 未提前一个月通知 能不能要求多补偿一个月工资？
劳动合同纠纷
2022-06-09 15:02:45
律师解答共有3条
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
员工未提前30天通知解除劳动
合同
一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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