法律问答
离职后不签订劳动
合同
和保密协议泄露公司图纸是违法的吗?
劳动合同纠纷
2022-06-09 15:02:26
律师解答共有3条
最好是签订书面竞业限制协议,或者是保密协议
您好,结合具体情况判断
保密协议与劳动合同是两个法律概念,没有签订劳动合同,但形成事实
劳动关系
就可以确认劳动关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和保密协议必须同时签订吗
劳动合同纠纷
370
公司没签劳动合同,但是离职需要签订保密协议和三年内不得从事该
员工有违纪的,可以根据劳动合同法规定予以违纪处理,比如单方解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
保密协议可以拒签吗
01:20
2345
公司不签订劳动合同是违法的吗
劳动合同纠纷
258
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
681
如果员工退休,向公司泄露本公司的信息,但没有签订保密合同和劳
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
签合同需要签保密协议吗
01:07
2345
公司变更名称劳动合同需重签吗
民法典
561
我和公司签了劳动合同、保密协议,请问在试用期内离职可以解除这
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
于公司签订劳动合同但并未签订保密协议的情况下,泄露了公司客户
法律分析:对于企业的核心机密,应当采取必要措施保护。劳动者在工作的过程中,可能会触及到企业的商业机密
人咨询过
继续咨询
合同解除需要准备哪些资料
合同解除需准备解除证明、档案转移等资料。根据具体情况选择合适的处理方式,如协商解除需双方签署协议,单
人咨询过
继续咨询
在工作中犯了错误
如果你被辞退的事实已经构成,可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
提前一个月提交辞职申请,但遭公司拒绝,此时我能否自行离开?
可以辞职离开。操作如下:1. 提交书面辞职申请,确保提前一个月通知公司。2. 保留辞职申请的证据,如
工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
关于劳动法中工厂倒闭对员工赔偿的相关规定
工厂倒闭应支付员工经济补偿。具体操作为:1. 计算员工工作年限;2. 按年限支付相应月工资作为补偿;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遂宁律师
遂宁找律师
遂宁律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁劳动合同纠纷律师
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
遂宁房产纠纷律师
遂宁公司法律师
遂宁合同纠纷律师
遂宁婚姻家庭律师
遂宁交通事故律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁刑事辩护律师
遂宁债务债权律师