法律问答

由于特殊情况,半年后我不得不终止三年的合同。我必须支付违约金

2022-06-09 13:47:04
律师解答共有3条
  • 以下情况下劳动者要付违约金:
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
    2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。另一种需要支付违约金的情形是劳动者违反竞业限制约定的。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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