法律问答
你好,我想问一下!我在一家酒店当厨师!我想问问想解雇我的公司老板!他这样解雇我有什么补偿吗
2022-06-09 13:06:34
律师解答共有3条
如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依据《
劳动合同法
》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的,属于合法辞退,应当向员工支付经济补偿金
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动
合同
法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然,如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时,是应该支付经济补偿或赔偿的
企业辞退员工,如果员工严重违纪,处于试用期被证明不符合录用条件,达到退休年龄,被单位辞退,是没有经济补偿的。如果员工没有以上情况,单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位工作年限计算
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