法律问答

没签合同，在公司干了三年，老板口头说买保险，但是一直不见买，要辞职，还要规定提前三个月才行

2022-06-09 11:43:51

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
你好，可以向劳动局投诉
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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三个月没发工资了，可以辞职吗

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你好，自己是干主厨的，我离职二个月了，老总一直说没找到人，没

员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

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你好，公司没有签合同，口头说的，提前一个月说辞职了一个月做完

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

我提前一个月辞职，公司答应了，但是，还有20多天，公司就不要

你好！你工作了一个月，有权利获得工资。如果公司不支付工资，可向劳动局投诉。

我没签合同，不干了，不满一个月，要我写辞职报告，一个月离职，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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