法律问答
劳动者,国庆加班工资是否会增加。正式工人加班工资是双倍的,劳动者是否应该像正式工人一样支付双倍的费用。
2022-06-09 11:18:53
律师解答共有3条
用人单位要支付双倍工资的情形如下:
一、用人单位没有与员工签订劳动
合同
,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资加班是否双倍
劳动合同纠纷
580
春节期间安排员工值班,视为加班行业吗,是否要按劳动法发放三倍
你好,如果是法定节假日加班,我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的,并且公司不能以调休补休来代替你们的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未休年休假是否应当支付三倍工资
01:21
2345
对于加班工资是否发放
加班工资
中秋节上班是不是双倍工资
劳动合同纠纷
150
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
签合同节假日无效吗
民法典
713
法定节日加班问题,我们这今年过年说是给双倍工资这个双倍工资是
你好,《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时
人咨询过
继续咨询
国庆加班工资怎么算,是平时成本还是双倍。
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月
人咨询过
继续咨询
我是双困人员现在公司录用我但是我的工资是最低工资2600,那
中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定:法定休假日安排劳动者工作的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动仲裁律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州房产纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州劳动纠纷律师
福州房产纠纷律师
抚州交通事故律师
福州债务债权律师
福州公司法律师
抚州刑事辩护律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师