法律问答

公司拖欠4月份工资，我们提出劳动仲裁，第一年签订了劳动协议，三年后没有签订，四年来一直是单身休息，我提出加班工资，没有签订劳动合同，拖欠工资，结果裁决下来支付工资，加班没有签订劳动合同不支持，我有其他方法上诉，焦虑，焦虑

2022-06-09 09:07:40

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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