法律问答
员工在法定退休年龄被解雇,保险支付不到15年,用人单位给予赔偿吗?
2022-06-09 08:35:58
律师解答共有3条
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
可以向劳动局投诉
用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
2175
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1400
我已到法定退休年龄,但因社保只交14年,如果单位辞退我,我能
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
达到退休年龄是否可以辞退员工
劳动合同纠纷
4791
我不到退休年龄,保险交了14年,单位辞退合法吗
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
好。你好就是我现在已满18岁在传媒公司上班
签订劳动合同时,需注意合同内容是否合法、完整,包括工作内容、地点、时间、薪资、保险等。同时,要确认合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
我们老板给我算的节假日三薪没有算上出勤费,只是单三薪,但是其
从法律角度看,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守相关法律法规,如《工资支付暂行规定》和《中华
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是童工,然后我用别人成年的身份证进去厂里面工作,然后我就举
作为童工,您应该了解自己的权益,如不得从事危险、有害或过重的工作,应获得相应的工资和福利待遇等。如果
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
由朋友介绍未签合同一两天的私活工钱由朋友微信转发怎么认定劳动
可认定为劳动关系。具体操作:1. 收集与用工相关的微信转账记录、聊天记录等作为证据;2. 寻求朋友作
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜新律师
阜新找律师
阜新律师
阜新劳动纠纷律师
阜新劳动仲裁律师
阜新劳动合同纠纷律师
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
阜新房产纠纷律师
阜新公司法律师
阜新合同纠纷律师
阜新婚姻家庭律师
阜新交通事故律师
阜新劳动纠纷律师
阜新刑事辩护律师
阜新债务债权律师